1、本科及以上学历，25-30周岁，2年以上招聘模块工作经验，人力资源管理、工商管理专业优先；    

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；    

3、具备一定的抗压能力，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

岗位职责：    

1、通过多种招聘渠道发布公司招聘需求及信息；   

2、完成校园招聘的规划以及实施工作；    

3、拓宽校企合作渠道；    

4、配合上级领导建立后备人才选拔方案和人才储备机制；  

5、与用人部门保持日常招聘信息的沟通；

6、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；   

7、完成上级领导安排的其他任务。
应聘职位：

请扫描上面的二维码加猎头顾问咨询或拨打电话18961229597咨询；